Shopware-Entwickler (M/W/D)
Frontend, Backend oder Full-Stack
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wer sind wir und was machen wir?
- Wir sind webweit, eine e-Commerce Agentur, die sich auf Shopware spezialisiert hat und wir bauen Shops, die man liebt! Dabei decken wir das gesamte Spektrum ab, von Technik bis Content, von Beratung und Konzeption bis zum Go-Live und danach.
- Webweit wurde 2006 gegründet. Wir sind (Stand Frühling 2020) 21 Personen und sitzen im Frankfurter Westhafen, in der Nähe des Hauptbahnhofs am Main.
- Wir praktizieren Holacracy, das heißt wir sind eine purpose driven organization ohne Hierarchien und mit aller Macht und Verantwortung verteilt auf die Einzelnen Team-Mitglieder.
- Liebe und Leidenschaft sind die Basis unserer Arbeit: für Kundenziele, für Coding und für’s Nerden, für Shops, für einander.
- Wir machen Projekte, an denen man Spaß hat. Wir suchen uns Kunden, mit denen man Spaß hat. Wir haben Kollegen, mit denen man Spaß hat.
Mit welchen Herausforderungen darfst du dich beschäftigen?
Wir sind in Rollen organisiert. Entsprechend deinen Erfahrungen und Interessen kannst du die verschiedensten Rollen übernehmen:
- Als Backend-Entwickler migrierst Du bestehende Shops nach Shopware, entwickelst Plugins und Schnittstellen, pflegst und verbesserst bestehende Shops.
- Als Frontend-Developer setzt Du Designs, Einkaufsweltenelemente und interaktive UX-Elemente in Shopware um.
- Du arbeitest mit unseren Designern und Entwicklern zusammen an unserem E-Commerce Vorgehensstandard, um Shops zu bauen, die man liebt.
- Darüber hinaus hat webweit über 100 Rollen, vom Produktowner bis zum Facebook-Manager, die du übernehmen kannst. Wenn Du willst.
Mit welchen Tools arbeiten wir?
- PHP Storm / Visual Studio Code
- Git
- HTML / Smarty / Twig
- CSS / LESS / SASS
- JavaScript / jQuery / Vue.js
- PHP / MySQL / Symfony
- Adobe Suite
- Sketch
- Test-Frameworks (PHPUnit)
- Performance-Tools (Blackfire.io, New Relic)
Was bieten wir dir?
Die spannenden, die uns einzigartig machen:
- Holacracy: Keine Chefs, keine Hierarchien, dafür Rollen, Kreise und Verantwortung verteilt auf alle Mitarbeiter. Alle entscheiden mit.
- Bei uns stehen der Mensch und unsere Werte im Vordergrund. Dazu gehört auch eine gesunde Work Life Balance.
- Interne Schulungen: Holacracy, Gewaltfreie Kommunikation, Getting Things Done
- Interessensbasiertes Übernehmen von Rollen
- Entwickle gemeinsam mit uns unseren E-Commerce Vorgehensstandard weiter
Die langweiligen, die alle haben (sollten):
- Kaffee-, Getränke- und Mate-Flatrate
- Müslibar und gesunde Snacks für alle
- Kein Dresscode
- VWL & Betriebliche Altersvorsorge
- Alle benötigten Shopware Zertifizierungen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Remote Work möglich
- Team Events (Sommer- & Weihnachtsfeier, Bewerbergrillen, etc.)
- Freie Wahl des Arbeitsgeräts (PC/MAC)
Wie geht es weiter?
- Sende uns Deine Bewerbung mit Erfahrungen, frühestem Starttermin und Gehaltsvorstellungen.
- In einem persönlichen Gespräch mit unseren Principal Rollen besprecht Ihr den fachlichen Rahmen und Deine Einsatzmöglichkeiten.
- Das Bewerbergrillen: Bei einem gemeinsamen Grillen haben alle Teammitglieder die Gelegenheit, Dich kennen zu lernen. Und umgekehrt. Denn wir entscheiden alle zusammen, ob wir jemanden bei Webweit aufnehmen.
- Wenn alles passt: Du bekommst ein Angebot von uns.
Worauf wartest du?
Sende Deine Bewerbung an:
Marten Lehmann
(Recruiting Rolle)
Tel.: 069 – 4141 89
E-Mail: bewerbung@webweit.de
Wir freuen uns auf Dich.